本文目录一览：
- 〖壹〗、疫情下为什么越来越难找工作?如果疫情持续下去,就业形势会有什么样的...
- 〖贰〗 、疫情困境下的就业形势分析和解读
- 〖叁〗 、昔日最热门专业遭遇就业寒冬?疫情中毕业的留学生们工作找得咋样了...
- 〖肆〗、疫情下如何树立正确的就业观
- 〖伍〗、疫情之下,毕业生该怎么选取就业 。
疫情下为什么越来越难找工作?如果疫情持续下去,就业形势会有什么样的...
疫情下找工作越来越难，主要源于企业裁员降薪 、行业冲击 、经济下行压力及重点就业群体竞争加剧等多方面因素。若疫情持续 ，就业形势将面临企业持续收缩、行业结构调整加速 、重点群体就业压力增大及区域就业分化加剧等变化。
建筑行业 ，房地产的红利消失，很多房地产相关的工作，都不好做 ，想要找工作的更难 。 生化环材 ，传统找工作难的方向 。 金融，也不好找了。 互联网 ，本来是比较好找工作的 ，互联网应该是解决就业的第一大行业（白领） 。 因为疫情和大环境，大厂也会裁员 。 现实就是如此。
此外 ，疫情还加剧了行业的不确定性 ，使得一些原本就处于困境中的企业更加难以生存 。这些企业可能原本就存在管理不善 、过度负债等问题，疫情的冲击成为了压垮它们的最后一根稻草 。因此 ，员工在这些企业中的工作稳定性也大大降低 ，失业风险增加。
疫情困境下的就业形势分析和解读
〖壹〗、就业形势严峻的原因待消化求职者存量较大：去年教培 、房产 、互联网等行业大规模裁员，大量从业者回流至就业市场 ，且尚未被完全消化 。这些求职者往往具备一定工作经验 ，在就业市场中与应届毕业生、其他行业转行者竞争，加剧了就业岗位的供需失衡 。
〖贰〗 、疫情下找工作越来越难，主要源于企业裁员降薪 、行业冲击、经济下行压力及重点就业群体竞争加剧等多方面因素。若疫情持续 ，就业形势将面临企业持续收缩 、行业结构调整加速 、重点群体就业压力增大及区域就业分化加剧等变化 。
〖叁〗、后疫情时代就业形势严峻 ，明年就业环境可能持续受影响，主要受企业招聘缩减、毕业生供给增加及求职心理变化三方面因素制约 。具体分析如下：企业招聘需求持续收缩 ，岗位供给减少招聘热度下降：疫情导致企业经营压力增大 ，部分企业停止招聘，企业对于人才的需求规模较去年下降约20%。
昔日最热门专业遭遇就业寒冬?疫情中毕业的留学生们工作找得咋样了...
疫情下 ，昔日热门的MBA专业遭遇就业寒冬 ，留学生就业形势尤为严峻，但科技行业为MBA毕业生提供了新的就业机会。MBA就业市场整体趋冷企业招聘计划搁置或缩减：新冠疫情导致美国企业招聘计划受挫 ，不少传统企业搁置了秋季招聘计划 。例如 ，普华永道在2020年取消了招聘100名MBA应届毕业生的计划，仅向参与夏季实习的学生发放offer 。
且英国部分学校专业博士毕业并非很难 ，还可领取学校补助。读研：家里没有安排工作的SQA（HND）学生 ，至少要去读个研究生 。读书期间要死磕工作技能和高价值证书，拉平技能差距 。留外就业：利用国外对SQA（HND）项目的信息差进行留外就业。英国留学生政策允许毕业后有一定时间找工作，可多关注中外合资企业 。
因此 ，同学们除了关注学校的综合排名外 ，更应重视所学专业的教学质量和行业认可度 。通过积极参与项目实践 、实习经历和专业竞赛等方式，提升个人技能与实践经验 ，这些都可以增强简历的吸引力 ，使你在众多求职者中脱颖而出。
疫情下如何树立正确的就业观
〖壹〗 、主动获取就业信息，做好针对性准备 关注与自身专业相关的行业动态 ，通过招聘平台、企业官方网站等渠道了解岗位需求变化 。例如 ，医疗 、线上教育 、物流等行业在疫情期间需求增长，可重点分析其技能要求 。根据信息调整简历和求职方向 ，突出与目标岗位匹配的实践经验或项目成果。
〖贰〗、一降 ，即降低就业期望值 。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值 ，拓宽就业范围 ，树立大众化就业观 。二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。
〖叁〗 、以生存需求为导向，优先解决就业问题当前就业市场存在毕业生数量激增（2020年达874万）与疫情冲击的双重压力 ，“先就业 ，再择业 ”是首要原则 。优先保障经济独立：刚毕业的大学生需尽快通过工作满足基本生活需求，避免因经济压力陷入被动 。
〖肆〗 、疫情当下毕业生可通过树立正确就业观择业观、关注政府保就业措施 、利用招聘平台创新手段 、抓住受疫情影响小行业的发展机会等方式实现就业。具体如下：毕业生自身层面树立正确的就业观择业观：适应社会需求和时代发展 ，不要局限于传统的就业观念 。
〖伍〗、树立正确的就业观是迈好社会生活第一步的关键 ，需结合自身条件 、社会需求及政策导向，以理性态度应对就业挑战 ，实现个人价值与社会发展的统一 。正确认识就业的本质与意义就业是民生之本 ，既是个人获取劳动报酬 、实现社会价值的途径，也是经济运行的“晴雨表 ”和社会稳定的“稳定器”。
疫情之下,毕业生该怎么选取就业 。
〖壹〗、疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略：专注主业与专业、先就业再择业 、理性考研深造 、坚持特殊专业备考 ，同时保持积极心态并积累行业经验。专注主业与专业 ，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击，但随着防控政策优化 ，多数专业方向的业态正逐步复苏 。
〖贰〗、疫情之下 ，毕业生可通过调整职业规划 、提升自身竞争力 、利用政策支持与灵活就业、关注长期发展机会等方式避免失业，同时结合历史经验与现实策略积极应对就业挑战 。
〖叁〗 、疫情之下，大四学生可通过明确岗位信息 、优化简历、了解公司 、提升基础技能 、持续学习等方式找工作。具体如下：明确应聘岗位的基本信息多数同学在求职时存在盲投现象 ，仅依据岗位表面信息投递简历 ，导致求职效果不佳 。
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评论列表（4条）
我是艾尔特的签约作者“aiert”！
希望本篇文章《就业疫情/国家2020疫情就业政策》能对你有所帮助！
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